01/05/2024 - (data prevista para início do curso)
- Duração: 12 meses (1 conteúdo disponibilizado por mês)
O sedentarismo tornou-se uma preocupação mundial e atinge níveis populacionais cada vez maiores, sendo considerado o principal responsável pelo desenvolvimento de doenças crônico- degenerativas no mundo. Nas empresas, acaba gerando gastos extras com o absenteísmo, a baixa de produtividade e despesas com seguro saúde dos funcionários. Pesquisas têm demonstrado a importância da adoção de programas de promoção da saúde no local de trabalho, com destaque especial para a prática de atividades físicas, conscientizando os funcionários da importância da adoção de um estilo de vida ativo, através da oferta de ambientes e atividades adequadas; reduzindo assim os custos decorrentes do sedentarismo, prevenindo as principais sintomatologias dos DORT e preparando o funcionário para a jornada de trabalho, proporcionando ganhos para a saúde e qualidade de vida. Dentre estes programas, destaca-se a ginástica laboral, sem dúvida o mais adequado e requisitado. Este curso foi concebido para preparar da melhor forma o profissional para o ingresso e domínio das atividades deste novo mercado de trabalho.
Objetivos do curso
Proporcionar conhecimentos básicos e avançados sobre a atividade de ginástica laboral, atividade física e promoção da saúde do trabalhador; preparando o profissional para a atuação, bem como planejamento de aulas, por meio de conteúdos teóricos e práticos.
Preparar profissionais para gerir (organizar, desenvolver, aplicar e avaliar), fornecendo informações atualizadas e relevantes para a melhoria e manutenção dos programas de ginástica laboral em empresas.
O curso deverá contemplar ações efetivas na formação do aluno, no desenvolvimento de novas metodologias e na reestruturação da infraestrutura dos programas de GL, afim de que se obtenham os resultados esperados.
A quem se destina: graduados em Educação Física e interessados de outras áreas da Saúde.
Metodologia
Aulas disponibilizadas na Plataforma EAD, com vídeos, jogos e simuladores;
Estudo através de roteiro de aprendizagem com textos, vídeos e áudio versando sobre o conteúdo das disciplinas;
Suporte de dúvidas on-line;
Acesso à leitura de artigos científicos e materiais complementares;
Biblioteca digital;
Avaliação continuada através de testes on-line.
Acompanhamento de desempenho on-line.
Carga Horária: 360h.
Matriz Curricular:
-Ginástica Laboral: Pressupostos Teóricos E Componentes Didático-Pedagógicos
Ginástica Laboral: História, Bases Conceituais E Aspectos Didático-Pedagógicos
Fundamentos De Flexibilidade E De Força
-Dimensões: Fisiologia Neuromuscular
Anatomia E Fisiologia Neuromuscular
-Fundamentos Da Massagem, Auto-Massagem E Jogos
-Administração: Conceitos Básicos E Aspectos Jurídicos, Gestão De Programas De Ginástica Laboral E De Pessoas
-Revisão Anatômico / Biomec Nica Do Movimento Humano E Treinamento De Nomenclatura Cinesiologica
-Elaboração De Séries De Exercícios De Flexibilidade E Força E Métodos De Avaliação Destas Variáveis
-Princípios De Postura, Reeducação E Avaliações Postural E Biomec Nica Das Lesões Ocupacionais
-Princípios De Ergonomia, Saúde Ocupacional E Segurança Do Trabalho
-Avaliação Final
Documentação
a) histórico escolar;
b) diploma de Curso de Graduação ou demais Cursos Superiores (fotocópia autenticada) ou, em caráter excepcional e provisório, a certidão de conclusão de Curso Superior, emitida por Instituição de Ensino Superior (IES) reconhecida;
c) cópia da cédula de identidade;
d) cópia do CPF;
e) uma fotografia no tamanho 3 x 4 atual;
f) curriculum vitae resumido.